infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО » РЕКРУТМЕНТ И ОТБОР: ПОДХОД, ОСНОВАННЫЙ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ
« СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО »

РЕКРУТМЕНТ И ОТБОР: ПОДХОД, ОСНОВАННЫЙ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ

Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях
Название: Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях
Автор: 
Издательство:  Гиппо (Hippo)
Год издания:  2010
Страниц:  288
Жанр: Секретарское дело
Описание
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.



Ключевые теги: отбор, компетенция, образ, менеджер, дасти, возможность, чтение, книга, персонал, кандидат, должность, введение, поиск, стадия, практик, четки, обзор, подход, процесс, робертс
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.