infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » КУПЕР Д.
« ФИНАНСЫ И БАНКОВСКОЕ ДЕЛО »
ПРИРОДА ФИНАНСОВЫХ КРИЗИСОВ: ЦЕНТРАЛЬНЫЕ БАНКИ, КРЕДИТНЫЕ ПУЗЫРИ И ЗАБЛУЖДЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РЫНКА
Природа финансовых кризисов: Центральные банки, кредитные пузыри и заблуждения эффективного рынка
Название: ПРИРОДА ФИНАНСОВЫХ КРИЗИСОВ: ЦЕНТРАЛЬНЫЕ БАНКИ, КРЕДИТНЫЕ ПУЗЫРИ И ЗАБЛУЖДЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РЫНКА
Автор: 
Издательство: Стокгольмская школа экономики
Год:  2010
Страниц:  210
Формат: PDF
Размер: 7.35 mb
Жанр: Финансы и банковское дело
«Природа финансовых кризисов» представляет убедительный анализ сил, стоящих за текущим финансовым кризисом. Серия обезоруживающих своей простотой аргументов Джорджа Купера бросает вызов ключевым принципам общепринятой экономической теории нашего времени, объясняя, почему финансовые рынки не повинуются принципам эффективного рынка, описываемым в современных учебниках по экономике, а, напротив, характеризуются внутренней нестабильностью и склонностью к образованию кризисов. Автор описывает эволюцию современной денежной системы, объясняя, как зарождается финансовая нестабильность и почему эта нестабильность потребовала развития института центральных банков. Купер утверждает, что ошибочная вера во власть свободного рынка привела ряд центробанков к пренебрежению своей ключевой ролью регулирования финансовой системы и взамен стала причиной того, что они стали проводить политику, ведущую к серии еще более резких циклов подъемов и спадов. «Природа финансовых кризисов» призывает к радикальному изменению стратегий центральных банков, отказу от установления пределов инфляции и изменению нашего отношения к экономической политике.»
« КАРТЫ ТАРО »
МАГИЧЕСКАЯ СИЛА ТОНКОГО МИРА: ПОСЛАНИЯ СВЫШЕ. 44 КАРТЫ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ С БОЖЕСТВЕННЫМИ СУЩЕСТВАМИ
Магическая сила тонкого мира: Послания свыше. 44 карты для общения с божественными существами
Название: МАГИЧЕСКАЯ СИЛА ТОНКОГО МИРА: ПОСЛАНИЯ СВЫШЕ. 44 КАРТЫ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ С БОЖЕСТВЕННЫМИ СУЩЕСТВАМИ
Автор: 
Издательство: Попурри
Год:  2010
Страниц:  32
Формат: PDF
Размер: 1.12 mb
Жанр: Карты Таро
Сферы, которые вы увидите на картах, — это ключ к вашему подсознанию, это зафиксированный на фотографиях свет, исходящий от божественных существ и накапливающий духовную информацию, дары, исцеление и знания. Вы можете получать послания свыше и просветляться, даже просто разглядывая карты. Каждая из них призвана донести до вас сообщения, советы и подсказки на данный день или ответить на ваш конкретный вопрос.
« КАРТЫ ТАРО »
МАГИЧЕСКИЕ АНГЕЛЫ СВЕТА: 52 КАРТЫ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ С АНГЕЛАМИ СВЕТА
Магические Ангелы Света: 52 карты для общения с ангелами света
Название: МАГИЧЕСКИЕ АНГЕЛЫ СВЕТА: 52 КАРТЫ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ С АНГЕЛАМИ СВЕТА
Автор: 
Издательство: Попурри
Год:  2010
Страниц:  52
Формат: PDF
Размер: 1.82 mb
Жанр: Карты Таро
Карты помогут вам установить контакт с ангелами и призвать их в свою жизнь, чтобы получать от них мудрые советы и подсказки на самые разные темы. Просто задайте свой вопрос — и внимательно прочтите ответ, посланный вам свыше.
« КАРТЫ ТАРО »
МАГИЧЕСКИЕ АНГЕЛЫ СВЕТА
Магические ангелы света
Название: МАГИЧЕСКИЕ АНГЕЛЫ СВЕТА
Автор: 
Издательство: Попурри
Год:  2010
Формат: PDF
Размер: 3.92 mb
Жанр: Карты Таро
Ангелы — это высшие божественные создания. Они могут стать вашими главными советчиками, проводниками, защитниками, помощниками и целителями. Эти удивительные существа очень хотят помогать нам! Мы должны всего лишь попросить их — и они обязательно откликнутся. Карты помогут вам установить контакт с ангелами и призвать их в свою жизнь, чтобы получать от них мудрые советы и подсказки на самые разные темы. Просто задайте свой вопрос — и внимательно прочтите ответ, посланный вам свыше. (52 карты).
« СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО »
ОТБОР И НАЕМ ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИИ ТЕСТИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ
Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки
Название: ОТБОР И НАЕМ ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИИ ТЕСТИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ
Автор: 
Издательство: Вершина
Год:  2009
Страниц:  336
Формат: PDF
Размер: 11.76 mb
Жанр: Секретарское дело
В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождаются все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и др.