Настоящее издание предназначено руководителям и кадровым работникам предприятий различных форм собственности. В книге на основе Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнении трудовых книжек и Правил ведения трудовых книжек подробно рассматривается, в каких случаях оформляется трудовая книжка на работника, даны подробные правила заполнения, а также образцы формулировок записей в трудовых книжках. В начале издания рассказывается, какова вероятность отмены трудовых книжек в ближайшем будущем и как поступать работодателю с ней в 2009 году. В пособии приводятся документы по учету бланков трудовых книжек на предприятии, используются новые унифицированные формы первичной учетной документации.

В данном издании приведены нормативные документы, регламентирующие ведение бухгалтерского учета. Наряду с действующими положениями по бухгалтерскому учету в издание включены Закон о бухгалтерском учете, Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, а также Положение о документах и документообороте. Книга предварена анализом последних изменений в положения по бухгалтерскому учету, вступающих в силу с бухгалтерской отчетности 2008 года. Как применять на практике обновленные положения, как будут теперь отражаться на счетах доходы и расходы, сможет узнать читатель в новом сборнике. Издание предназначено бухгалтерам, руководителям и лицам, изучающим бухгалтерский учет.

Настоящее издание представляет собой текст Трудового кодекса Российской Федерации с учетом последних изменений. Текст кодекса предваряет комментарий, в котором проведен анализ новых поправок и даны рекомендации по их практическому применению. Уже после вступления изменений в силу издание дополнено практическими рекомендациями для работодателя и работника.