Книга является результатом многолетних исследований одного из ведущих экспертов в области инновационной деятельности. В ней обобщен опыт лучших инновационных методов XX столетия и предложены подходы к достижению роста в XXI веке. Изложение сопровождается интересными и поучительными примерами из истории реальных компаний. Издание имеет прикладное значение и предназначено в первую очередь для руководителей предприятий, но будет полезно всем, кто заинтересован в разработке и внедрении инноваций, а также историкам бизнеса.

Вы впервые устраиваетесь на работу, а может, хотите ее поменять, тогда эта книга для вас. Она поможет вам оценить свои способности, составить резюме и подготовиться к собеседованию. И самое главное — подробно расскажет, как вести себя на собеседовании, чтобы среди множества кандидатов выбрали именно вас. Книга адресована широкому кругу читателей.

«Всемирно известный бестселлер «Библиотека избранных трудов о бизнесе» — это проводник в мир ведущих теорий бизнеса; представляющий собой краткое изложение работ, оказавших в течение XVIII-XX вв. наиболее заметное влияние на менеджмент. Книга знакомит с концепциями, благодаря которым управление бизнесом приняло современный облик. Издание предоставляет достоверную и новейшую информацию, помогающую менеджерам ориентироваться в обилии книг, ежегодно появляющихся на рынке. Полученные знания пригодятся в любой отрасли деятельности.»

Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее примерами из практики. Мастерство мотивации, утверждает М. Ландсберг, — качество настоящего лидера. Книга, без сомнения, заинтересует и начинающих предпринимателей, и руководителей, уже состоявшихся в бизнесе.

«В книге рассматриваются и анализируются наиболее заметные случаи массового умопомрачения в истории. Автор касается таких явлений, как самосуд, нацизм, но главным образом его внимание привлекают эпизоды, когда разумных и добропорядочных людей захватывают массовые настроения, подобные «тюльпаномании» в Голландии XVII в., панике на Уолл-стрит во время Великой депрессии, буму интернет-компаний, письмам с порошком сибирской язвы или пожару в театре. Поучительный обзор определенных сторон человеческой натуры, сделанный с привлечением свидетельств очевидцев и участников событий, интересен и полезен как широкому кругу читателей, так и специалистам по связям с общественностью, историкам и психологам.»

Многие политологи и исследователи считают, что экономические реформы в Китае окажут влияние на его политический строй и в итоге приведут к демократизации страны. В этой книге затрагиваются два взаимосвязанных вопроса. Первый — способна ли Коммунистическая партия Китая адаптироваться к новым экономическим условиям, которые возникли в результате ее же реформ, и желает ли она к ним приспосабливаться. Второй вопрос — способны ли красные капиталисты, то есть частные предприниматели, состоящие в рядах партии, выступить как главные действующие лица политических перемен. Книга предназначена для широкого круга читателей.

«Книга известного в мире немецкого специалиста в широком объеме дает сведения, необходимые для актуарной деятельности в сфере рискового страхования. Обсуждены подходы к моделированию основных характеристик страхового риска, отбору тарифных факторов, построению однородных классов рисков, расчету страховых премий в условиях многократной классификации рисков. Даны обзор, теоретико-вероятностное обоснование, вывод формул оценки точности и рекомендации по практическому применению большинства известных методов резервирования «позднего» убытка, предложены детализации базовых методов, позволяющие увеличить точность расчета. Изложены и прокомментированы принципы расчета франшизных скидок, а также перестраховочных премий для различных форм непропорционального перестрахования. Исследованы возможности оптимизации выбора формы деления риска и объема передаваемого риска. Материал рассчитан на специалистов, знакомых с основами теории вероятностей и математической статистики (в особенности теории максимума правдоподобия и регрессионного анализа). Книга может использоваться в качестве учебного пособия для студентов математических и экономических специальностей, интересующихся страховой математикой, а также в качестве практического руководства действующему страховому актуарию.»

Основу этой книги составляет концепция стоимости, которой, по мнению экспертов, предстоит стать парадигмой бизнеса следующего столетия. Это полезное и очень подробное практическое руководство для менеджеров и тех, кто стремится приобрести эту профессию, помогающее овладеть такими знаниями и навыками, без которых уже сегодня закрыты пути для успешной карьеры в бизнесе. В книге детально разбираются все звенья стоимостной цепочки типичной фирмы и методы выявления рычагов создания стоимости в каждом звене. Она не требует специальных знаний в области финансов, но обязательно — понимания современной деловой среды и желания соответствовать ей. Книгу можно рекомендовать и в качестве самостоятельного пособия, и как вводный курс к углубленному изучению концепции стоимости (в этом случае ее полезно было бы использовать в комплекте с фундаментальной книгой по этой теме: Т. Коупленд, Т. Коллер, Дж. Муррин. Стоимость компаний: оценка и управление. М., 2005).

Индивидуальная сбалансированная система показателей — это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике — путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы изменить поведение человека с целью сделать работу организации более эффективной, увеличить производительность труда, внедрить новые идеи, повысить удовлетворенность служащих своей работой и усилить их мотивацию. Предлагаемая автором система универсальна, практична и проста в использовании. Эта книга — превосходное руководство для всех, кто готов к постоянному самосовершенствованию. Она будет полезна и руководителям организаций, и работникам, занимающимся кадровыми вопросами, и служащим всех рангов.

«Вы тоже мучаетесь от синдрома понедельника? От этой тянущей боли внизу живота, напоминающей о начале рабочей недели? А может быть, оно начинается у вас, как и у многих других, еще вечером в воскресенье? Или вы один из тех, кто страдает от этого всю неделю напролет. Йюп Сгрийверс, автор бестселлера «Как быть крысой», вышедшего в издательстве «Олимп-Бизнес» и разошедшегося десятками тысяч экземпляров, изучает синдром понедельника. Он рассматривает четыре эмоциональных состояния, составляющих его основу (печаль, страх, отвращение и гнев), их продолжительность и то, как они неизбежно приводят к всепоглощающему оцепенению. Синдром понедельника сигнализирует о том, что в наши дни многие испытывают дискомфорт, связанный с работой. В своей уникальной и яркой манере Сгрийверс описывает коллег и боссов, среди которых имеются громилы, завистливые стервы, мачо, халявщики, реформаторы. Автор рассказывает, как они проникают в наши мозги и вызывают этот синдром понедельника, как мы попадаем в зависимость от их эмоций, желания проникнуть внутрь каждого, неуемного стремления к деньгам и реорганизации всего и сразу, а также упорства, с которым они защищают свое кресло или свой отдел. У автора врожденное отвращение к модной психотрепотне и простым рецептам. Он пишет о людях действия («мы сделаем это любой ценой»), новых бюрократах («работать по-старинке») и духовных менеджерах. А может быть, нам стоит просто смириться с этим синдромом понедельника…»

Что такое бренд? Как он создается? В чем причины неудач производителей при выводе новых товаров или марок на рынок? Почему реклама теряет эффективность? Каков путь из кризиса, в котором оказался маркетинг в настоящее время? Ответы на эти и другие актуальные вопросы в области маркетинга, рекламы и брендинга вы найдете в этой книге. Рассматривая маркетинг с самого важного элемента — потребителя, авторы пришли к осознанию причин неработоспособности целого ряда концепций и разработали новую модель создания бренда и последующего управления им. В книге приведены общие правила построения и управления брендами на различных рынках — от политического до товаров массового спроса, рассмотрены различные варианты взаимодействия брендов, а также конкретные принципы создания продающей идеи в рекламном сообщении и разработки других атрибутов. Книга будет полезна руководителям компаний, бренд-менеджерам, маркетологам, специалистам по рекламе и всем интересующимся вопросами брендинга.

Авторы анализируют поведение фьючерсных цен и их взаимосвязь с наличными ценами, обсуждают стратегии получения прибыли на относительном изменении цен, объясняют технику хеджирования, позволяющую получить выгоду от использования фьючерсов, а кроме того, знакомят читателей с историей фьючерсных и опционных контрактов на энергоносители. Со времени успешного введения первого фьючерсного контракта на энергоносители прошло более 20 лет. С тех пор фьючерсы и опционы стали широко использоваться в качестве средства страхования против колебаний цен на рынках нефти, нефтепродуктов, природного газа и — относительно недавно — электроэнергии. Число фьючерсных и опционных контрактов на энергоносители постоянно растет и поныне. Успех энергетических фьючерсов и опционов не случаен, поскольку фьючерсные рынки предоставляют множество возможностей для уменьшения риска и обеспечения прибыльности. Правильное понимание того, как работает рынок фьючерсов и опционов и как такие контракты могут быть использованы в энергетических отраслях, принесет существенные дивиденды фирмам, которые овладеют этой техникой. Книга «Торговля фьючерсами и опционами на рынке энергоносителей» представляет собой учебник для тех, кто мало знаком с этими финансовыми инструментами. Стивен Эррера, бывший вице президент Нью Йоркской товарной биржи, и Стюарт Браун, профессор финансов, в ясной и доступной форме излагают основы функционирования фьючерсных и опционных рынков энергоносителей, дают их общую характеристику, приводят полезные сведения об операциях на фьючерсных рынках и об опционах на фьючерсные контракты. Авторы анализируют поведение фьючерсных цен и их взаимосвязь с наличными ценами, обсуждают стратегии получения прибыли на относительном изменении цен, объясняют технику хеджирования, позволяющую получить выгоду от использования фьючерсов, а кроме того, знакомят читателей с историей фьючерсных и опционных контрактов на энергоносители, обсуждают перспективы дальнейшего развития фьючерсных рынков энергоносителей и их влияние на энергетические компании и общество в будущем. Книга снабжена множеством таблиц и рисунков, подробным предметно тематическим указателем и англо русским толковым словарем терминов, используемых в области товарных фьючерсов и в нефтяной отрасли. В приложении представлены спецификации контрактов на печное топливо, нефть, природный газ, неэтилированный бензин, пропан, уголь и электроэнергию, заключаемых на Нью Йоркской товарной бирже и Международной нефтяной бирже в Лондоне.

«Новая книга Питера Л. Бернстайна «Власть золота. История наваждения» рассказывает о формировании и утверждении золотого стандарта в контексте роли золота в человеческой цивилизации — роли экономической, мистической и нравственной. Захватывающее повествование включает огромный пласт исторического, мифологического, литературного материала — от ветхозаветного золотого тельца и мифологического золотого руна до золотых аукционов 1980-х гг., ведет читателя через целые эпохи — Крестовые походы, Великие географические открытия, эпидемии чумы в Европе, золотые лихорадки — к современным хранилищам Форт-Нокса. В книге мелькают имена монархов, властителей, политиков, ученых и пиратов, героев мифов и легенд, простолюдинов и ростовщиков: царь Крез, полководец Красе, византийские императоры и безымянные золотоискатели, Марко Поло, Франсиско Писарро, Карл Великий и Шарль де Голль, Ричард I и Ричард Никсон, Исаак Ньютон и Уинстон Черчилль, Давид Рикардо и Джон Мейнард Кейнс, Христофор Колумб и сорокодевятники, обезумевшие биржевые спекулянты и поборники Интернета. Русское издание книги включает предметно-тематический и именной указатели. Книга рассчитана как на специалистов, так и на широкий круг читателей.»

В этой необычной книге представлен новый, нетрадиционный способ мышления об инвестировании. Для понимания поведения такой сложной системы, как фондовый рынок, Хэг-стром предлагает решетку интеллектуальных моделей. Он доказывает, что залог долгосрочного успеха в инвестиционном бизнесе — мыслить о финансах и о вложении капитала как об элементе единого целого, об одном сегменте совокупности знаний. Прочитав эту книгу, вы яснее поймете, как работают рынки и экономики, — и все это вы сможете извлечь из основополагающих истин, вкрапленных в ряд, казалось бы, не связанных друг с другом дисциплин: физику, биологию, социальные науки, психологию, философию и литературу. Книга адресована индивидуальным инвесторам, финансовым управляющим, аналитикам рынка, преподавателям и студентам школ бизнеса и профильных ВУЗов, а также всем, кого интересуют рыночные тенденции и инвестиционная деятельность.

Книга о лидерстве — из серии 10-минутных тренингов для менеджеров. Она адресована всем, кто заинтересован в быстром карьерном росте и нацелен на руководящие позиции. Как вдохновлять людей, как эффективно взаимодействовать с коллективом, как найти собственный стиль лидерства и добиваться намеченных целей, избегая типичных ошибок руководителей, — ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете на страницах книги. В помощь начинающим лидерам приводятся интернет-ресурсы, издание также снабжено полезными приложениями и указателем. Главный урок этой книги: лидерами не рождаются, лидеры делают себя сами. Менеджерам можно и нужно воспитывать в себе лидерские качества, чтобы вести свою команду к успеху.

«В последние десятилетия наблюдается колоссальный разрыв между балансовой стоимостью корпораций и стоимостью их акций на рынках капитала. Как управляющие, так и инвесторы нуждаются в данных, которые позволили бы оценить важнейшие составляющие стоимости компаний, в том числе нематериальные активы. К сожалению, нынешняя модель учета не слишком приспособлена для их адекватного отражения. Авторы «Невесомого богатства» пытаются положить конец извечному игнорированию нематериальных активов в бухгалтерской отчетности. Они наглядно демонстрируют важность учета нематериальных активов при определении истинной стоимости компании и предлагают для их оценки метод «Value Explorer®». Книга предназначена для руководителей компаний, финансовых менеджеров, бухгалтеров, преподавателей и студентов экономических колледжей и ВУЗов.»

Книга Питера Лоранжа посвящена актуальной теме менеджмента высших учебных заведений, специализирующихся на управленческом образовании. Автор (президент IMD, Швейцария) утверждает, что раз учебное заведение создает стоимость, им можно управлять, как и любой другой организацией. Много внимания уделяется проблеме равновесия при выборе стратегического направления развития школы бизнеса — адаптивного, предпринимательского, активного и рационального. Суть метода, предлагаемого Лоранжем, состоит в динамичном использовании всех подходов, что позволяет не только чутко реагировать на изменение требований рынка образовательных услуг, но и порой самим формировать рыночные условия. Книга предназначена руководителям высших учебных заведений (прежде всего, управленческих и экономических ВУЗов и школ бизнеса), стремящимся лидировать на рынке бизнес-образования; всем, кто интересуется проблемами современного менеджмента, а также преподавателям, аспирантам и студентам.

На рынке немало книг, предлагающих совершенную формулу предпринимательского успеха. Но кто лучше людей, сумевших достичь вершин бизнеса, может рассказать о технике подъема? Новая книга Джозефа и Джимми Бойеттов дает уникальную возможность перенять у настоящих мастеров своего дела основы знаний, открывающие путь к успеху. Антология суммирует опыт 70 крупнейших предпринимателей мира, извлеченный из более чем 250 книг и двух с лишним тысяч статей. Квинтэссенция опыта самых успешных предпринимателей изложена в легкой и увлекательной манере. Книга снабжена системой рисунков, пиктограмм и интервью, которые ориентируют читателя в смысловых акцентах и помогают определить точку зрения авторов. Издание адресовано как начинающим бизнесменам, так и тем, кто уже ступил на эту стезю; оно рассчитано также на преподавателей и студентов.

«Образование Европейского валютного союза и рождение евро — результат опыта, накопленного Европой в ходе эволюционных процессов, которые сотрясали ее историю на протяжении столетий. От лоскутного одеяла Ганзы XIV века, через развал Латинского и Скандинавского валютных союзов XIX века, сбросив путы послевоенной «долларизации» национальных экономик, Европа пришла к собственной единой многонациональной валюте. Что ждет рубль в этом новом мире, какова судьба русской национальной валюты? Что заставляет страны переходить к общей валюте? Что они выигрывают и что теряют, вступая в валютный союз? На эти и другие вопросы попытались ответить авторы — доктор экономических наук, профессор М.К. Бункина и кандидат физико-математических наук А.М. Семенов. Книга рассчитана на широкий круг читателей: студентов и преподавателей учебных заведений экономического и финансового профиля; деловых людей, профессионально заинтересованных в изучении динамики и прогнозировании валютных курсов; держателей малых и больших денежных вкладов.»

Сектор профессиональных услуг всеобъемлющ — от фирм юридических до маркетинговых и сбытовых. Все фирмы, работающие в этом секторе, сталкиваются с одними и теми же задачами и проблемами, что дает возможность использовать единые методы анализа для любых компаний этой отрасли. Перед всякой сервисной фирмой стоят две главные задачи: организация работы специалистов и управление отношениями с клиентами. Успех зависит от мастерства управления такими нематериальными факторами, как время, личные особенности сотрудников и коллективное знание. В этой сфере бизнеса хороший результат приносит выигрышная конфигурация знаний и навыков специалистов. Книга предназначена в первую очередь для владельцев и руководителей фирм профессиональных услуг. Она рассказывает об открытых перед ними стратегических возможностях и о методах оптимизации финансового управления. Кроме того, она должна помочь инвесторам понять, как поразительно большой и совершенно недостаточно используемый потенциал компаний этого сектора повышает прибыльность. Наконец, цель книги — привлечь внимание производственных компаний к опыту ФПУ, что может серьезно повысить их собственную конкурентоспособность.