infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ОУЭН ДЖО
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »
КАК ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ: НОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Как оказывать влияние: Новый стиль управления
Название: КАК ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ: НОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Автор: 
Издательство: Pretext
Год:  2011
Страниц:  272
Формат: PDF (текст изображением)
Размер: 9.52 mb
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение — это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху — они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей.