| |
| Популярные книги |
|
|
|
|
| « ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ » |
20 декабря 2015 |
КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ: ФОРМЫ, ФУНКЦИИ И СПОСОБЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ |
№ 2896285 |
|
|
|
|
ОписаниеПеред Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации.
Ключевые теги: конфликт, книга, организация, специалист, преодоление, культура, создание, причина, смысл, ситуация, руководитель, коммуникация, управление, предотвращение, регнет
|
|
|
(голосов: 0) |
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости. |
|
|
ШКОЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
