infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО » ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
« СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО »

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие
Название: Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие
Автор: 
Издательство:  Проспект
Год издания:  2015
Страниц:  176
Жанр: Секретарское дело
Описание
«В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрен трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т.ч. с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет и др. В работе показано место срочного трудового договора в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Подробным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления. Предназначено для лиц, изучающих спецкурсы «Договоры о труде, регулируемые нормами трудового права» и «Трудовой договор».»



Ключевые теги: договор, норма, работник, категория, регулирование, пособие, месть, раскрытие, заключение, случай, работа, образ, действие, система, законодательство, отношение, спецкурс, гусов
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.