infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » РЕЗУЛЬТАТЫ: СОХРАНИТЬ ТО, ЧТО РАБОТАЕТ ИСПРАВИТЬ ТО, ЧТО НЕ РАБОТАЕТ И ОБЕСПЕЧИТЬ ПРЕВОСХОДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

РЕЗУЛЬТАТЫ: СОХРАНИТЬ ТО, ЧТО РАБОТАЕТ ИСПРАВИТЬ ТО, ЧТО НЕ РАБОТАЕТ И ОБЕСПЕЧИТЬ ПРЕВОСХОДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Результаты: Сохранить то, что работает исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты
Название: Результаты: Сохранить то, что работает исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты
Автор: 
Издательство:  Стокгольмская школа экономики
Год издания:  2013
Страниц:  321
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
Лев Толстой писал: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Что-то похожее верно и в отношении компаний. Безусловно, у каждой компании есть индивидуальность, и эта индивидуальность может либо помогать, либо препятствовать её результативности. Мы изучали этот вопрос в течение десяти лет, исследуя то, что называем «Организационная ДНК». За это время в нашем исследовании приняли участие более 150 000 человек по всему миру, заполнив на сайте www.booz.com/orgdna специально разработанный опросник Org DNA Profiler® («Профиль Организационной ДНК»). Мы много общались с руководителями сотен компаний в стремлении помочь им понять, что заставляет их организации работать, что в них работает хорошо, а что нет, и как это исправить, чтобы улучшить результаты.



Ключевые теги: компания, результат, индивидуальность, исследование, участие, человек, организация, хорошев, нельсон, гэри
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.