infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ » ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ МЕТОДОМ ИНТЕРВЬЮ: УНИВЕРСАЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ МЕТОДОМ ИНТЕРВЬЮ: УНИВЕРСАЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Название: Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Автор: 
Издательство:  Альпина Паблишер
Год издания:  2015
Страниц:  155
Жанр: Управление предприятием и персоналом
Описание
«Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.»



Ключевые теги: оценка, вопрос, инструмент, бизнес, книга, специалист, компетенция, интервью, соответствие, кейси, должность, человек, время, служба, сфера, руководитель, запрос, соискатель, иванова, светлана
Администрация рекомендует нижеследующее:
Что такое форматы pdf и djvu и чем их читать  :   Правила на сайте
Информация
Alert Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.