infanata.info

Управление
Наши друзья
Помощь / Donate
Статистика
Infanata » ВИШНЯКОВА М.В.
« УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ПЕРСОНАЛОМ »
ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА В КРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД: КНИГА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНЫХ СОБСТВЕННИКОВ И ВМЕНЯЕМЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
Охота на менеджера в кризисный период: Книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров
Название: ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА В КРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД: КНИГА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНЫХ СОБСТВЕННИКОВ И ВМЕНЯЕМЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
Автор: 
Издательство: Управление персоналом
Год:  2009
Страниц:  368
Формат: DjVu
Размер: 1.00 mb
Жанр: Управление предприятием и персоналом
«Во-первых, это книга интересная. Она написана удивительно сочным языком, с обилием неожиданных сравнений и обобщений. Во-вторых, это книга полезная. Она писалась профессионалом практиком для практиков и профессионалов. Это, наконец, книга умная. Она не подсказывает простых и практически не реализуемых решений тех или иных сложных ситуаций, связанных с рекрутментом, трудоустройством, мотивацией и т.п. Она через цепочки логически выстроенных фактов и примеров из жизни помогает читателю самому принять те или иные решения, помогая выделить и «примерить на себе» важнейшие аргументы «за» и «против». Из всего сказанного следует первый и очевидный вывод — эта книга заслуживает того, чтобы ее, уж если и не читать внимательно, то хотя бы внимательно пролистать. Не сомневаюсь, что уже с первых страниц вы найдете для себя много интересного. И вам захочется продолжить чтение более внимательно.» С.П. Мясоедов.»
« МЕНЕДЖМЕНТ »
ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА: КНИГА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНЫХ СОБСТВЕННИКОВ И МЕНЕДЖЕРОВ МЛАДШЕГО ВОЗРАСТА
Охота на менеджера: книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста
Название: ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА: КНИГА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНЫХ СОБСТВЕННИКОВ И МЕНЕДЖЕРОВ МЛАДШЕГО ВОЗРАСТА
Автор: 
Издательство: Управление персоналом
Год:  2007
Страниц:  160
Формат: PDF
Размер: 5.60 mb
Жанр: Менеджмент
«Материал этой книги целиком и полностью находится на совести автора, ибо содержит частные мнения, личностные обобщения и произвольные выводы, выбранные автором в качестве критериев оценки и прогнозов развития самой неформализуемой и непредсказуемой категории людей, именующих себя менеджерами. Интерес к этой крайне разношерстной группе у широкой общественности настолько велик, что вызвал к жизни большое количество методов исследования — от стандартных, приводящих к рождению определений и понятий, до нетривиальных творческих, приводящих к появлению новых шоу, например к организации Выставки живых менеджеров (www.managex.ru), где автору довелось побыть «экспонатом». Единого понимания явления пока не возникло, что дает упоительную возможность для возникновения разных трактовок, мифов, слухов, ловушек и прочих элементов народного творчества. Воспользуемся ею!»